Указания руководителю практики от кафедры

Организация практики поручается опытным педагогам, отлично знающим разные вопросы управления, экономики, коммерческой деятельности предприятия. Управляющий практики должен:

1. До практики вместе с отделом практики провести организационное собрание, на котором предоставить студентам последующую информацию:

1.1. организационную:

- сроки проведения практики;

- порядок получения направления;

- порядок и сроки проведения зачета по практике;

1.2 производственно-методическую:

- цель и задачки практики Указания руководителю практики от кафедры;

- содержание программки практики;

- рассредотачивание студентов по компаниям;

- содержание личных заданий;

- права и обязанности практиканта;

- техника безопасности;

- порядок ведения дневника практики;

- требования к отчету по практике.

2. Производить контроль за прохождением студентами практики.

3. Держать под контролем выполнение предприятием договорных обязанностей.

4. Консультировать студентов по вопросам, связанным с практикой, также наполнение студентами дневника Указания руководителю практики от кафедры.

5. Решать организационные вопросы, возникающие в процессе прохождения практики.

6. Проверить отчеты по практике.

7. Организовать и провести защиту отчетов по практике перед комиссией, которая, кроме личной беседы со студентами, воспринимает во внимание отзывы управляющих от предприятия.

8. Предоставить отчет управляющего о практике заведующему кафедрой (1 экз.), начальнику отдела практики (1 экз.).

9. Передать отчеты студентов Указания руководителю практики от кафедры после защиты по месту предстоящего хранения.

Указания руководителю практики oт организации

Руководители практики от организации назначаются администрацией из числа профессионалов либо опытнейших служащих. Вопрос о необходимости предназначения управляющего от предприятия решается по усмотрению организации и согласованию с Университетом.

На период практики управляющий от предприятия:

- уточняет вместе с управляющим Указания руководителю практики от кафедры от кафедры, программку практики и график ее проведения;

- готовит проект приказа, в каком студенты распределяются по подразделениям;

- обеспечивает инструктаж по охране труда и технике безопасности и реша­ет по мере надобности вопросы, связанные с пропускным режимом;

- держит под контролем рассредотачивание студентов по рабочим местам;

- проводит по расписанию консультации для студентов Указания руководителю практики от кафедры по возникающим во­просам;

- оказывает студентам содействие в подборе материалов и литературы для составления отчета по практике;

- держит под контролем соблюдение практикантами производственной дисциплины и докладывает руководителю практики от кафедры о случаях нарушения правил тру­дового распорядка;

- инспектирует отчет студентов о практике и дает лаконичный отзыв, отмечая в нем Указания руководителю практики от кафедры выполнение студентом программки практики, отношение к работе, трудовую дис­циплину и оценивает работу студента.

СОДЕРЖАНИЕ ПРАКТИКИ

В процессе прохождения ознакомительной практики студент:

I. Изучает сле­дующие вопросы деятельности организации в согласовании с приобретенной подготовкой и многофункциональными обязательствами на занимаемом рабочем месте:

- сфера деятельности и место организации на рынке Указания руководителю практики от кафедры продуктов и услуг;

- анализ состояния, функционирования и развития организации как системы управления в целом и ее подразделений (повышенное внимание следует уделить чертам подразделения (отдела), в каком студент проходит практику);

- модель выстраивания структурно-властных отношений в организации;

- существующая система управления персоналом;

- реализация главных функций менеджмента в управлении различными объектами: кадровыми, организационными Указания руководителю практики от кафедры, финансовыми, материально-техническими, технологическими ресурсами (повышенное внимание следует уделить тому объекту управления, который заходит в предмет деятельности отдела/подразделения организации, предоставившей студенту базу практики).

Выявленная информация о деятельности организации и ее подразделений становится основой для написания отчета по практике.

II. Сопоставляет информацию и результаты анализа деятельности с приобретенными ранее Указания руководителю практики от кафедры теоретическими познаниями; выявляет на базе сравнения расхождения с научными советами, предсказывает реальные и потенциальные препядствия организации.

III. Следит деятельность менеджеров и осваивает проф приемы, способы, технологии работы, применяемые спецами и руководителями различных уровней управления в процессе принятия решений оперативного либо стратегического нрава.

IV. Определяет предложения по совершенствованию управленческой и Указания руководителю практики от кафедры производственной работы подразделения (организации в целом).

СОДЕРЖАНИЕ ОТЧЕТА

Отчет по ознакомительной практике студентов направления 080500.62 «Менеджмент» 0080505.65 «Управление персоналом» должен содержать последующие разделы:

Отчет по практике должен включать 5 главных разделов:

Введение. Цель и задачки практики, место и сроки прохождения практики.

Аналитическая часть, которая содержит ответы на сформулированные вопросы по подходящим фронтам. Собранная информация должна Указания руководителю практики от кафедры быть проанализирована и изготовлено заключение о состоянии управления.

Раздел содержит:

I. Общую характеристику организациипо последующим фронтам:

- короткая историческая справка об организации;

- организационно-правовая форма и форма принадлежности;

- черта организационной структуры и оценка ее эффективности;

- черта главных направлений деятельности и характеристики результатов хозяйственной деятельности;

- сведения об активах предприятия (величина и структура Указания руководителю практики от кафедры главных и обратных фондов);

- номенклатура и ассортимент продуктов и услуг;

- мотивированные рынки организации;

- численность работающих и их проф состав;

- особенности внутрикорпоративных отношений;

- общую характеристику потребителя и другие отличительные особенности.

II. В специальной части отчета должны быть представлены результаты анализа по последующим фронтам управленческой, производственной и коммерческой деятельности:

Информационно-аналитическая Указания руководителю практики от кафедры таблица[1]

Главные элементы организационно-управленческой деятельности Содержание процессов Черта Советы
Сильных сторон (преимуществ, плюсов) Слабеньких сторон (недочетов, минусов, ошибок)
Цель и задачки
Процесс организации (координации) труда
ДОУ предприятием
Роль персонала в достижении цели
Роль управляющих в достижении цели
Роль управляющих в развитии (конкурентоспособности организации)
Нрав отношений служащих Указания руководителю практики от кафедры к работе
Нрав отношений меж сотрудниками
Нрав отношений меж сотрудниками и руководителями
Гарантии для служащих со стороны организации
Процесс принятия решений
Процесс мотивации служащих
Процесс контроля на предприятии
Процессы управления качеством (продукции, услуг) предприятия
Процессы управления технологическим развитием предприятия
Главные способы управления
Процессы формирования корпоративной культуры
Общий вывод: Оценка организационно-управленческой Указания руководителю практики от кафедры деятельности организации

Заключение. Содержит короткие выводы и предложения по совершенствованию объекта практики.

Приложения. Включают нужные для пояснения текста отчета заполненные либо незапятнанные бланки документов, методические материалы, должностные аннотации, статистические сводки и другие материалы.

После текста в отчет помещают библиографический перечень.

К отчету должен быть приложен ежедневник практики и отзыв, подписанный управляющим практики от Указания руководителю практики от кафедры предприятия и заверенный печатью; таблицы, схемы, графики, копии главных документов.

Отчет должен показать умение студента сделать оценку работы данного структурного подразделения, показать внедрение технологий менеджмента, прогрессивных, адекватных целям, за­дачам организации и наружным факторам.

По каждому направлению должны быть изготовлены выводы и предложения по совершенствованию.

Примерный объем Указания руководителю практики от кафедры отчета – 30 страничек машинописного текста, размер шрифта 14 через 1,5 интервала. От­чет оформляется в сброшюрованном виде на листах формата А 4 с полями и сквозной нумерацией в особые папки-скоросшиватели с наполнением титульного листа (приложение 2).


ukazaniya-k-vipolneniyu-zadachi-2.html
ukazaniya-k-vipolneniyu-zadaniya-2-list-204.html
ukazaniya-kursantu-pilotu.html